第三十三回語録

オープニングの名刺交換会を行った後に、ここだけでしか聞けない皆様の業界のカラクリ、業界ウラ話を披露して頂きました。

今回は株式会社リーフクリエーションの森下様に運営に携わられている『ミライ・ノ・ソウゾウPROJECT』についてお話しいただきました。

みなさんこんばんわ、森下です。普段はロコラボの運営スタッフをやっておりますが今日は僕が運営に携わっている『ミライ・ノ・ソウゾウPROJECT』について簡単に説明させて頂きます。 色々なご意見を頂けたらと思いますので宜しくお願い致します。

私は神戸の方で不動産の売買仲介という不動産屋さんをやっております。それがなぜ学生のことをやるかというところを踏まえて説明をしていきたいと思います。

『ミライ・ノ・ソウゾウPROJECT』というのを毎年やっていて、６月に各兵庫県下、神戸市から西宮市までの11大学に伺って、各学生にプロジェクトの説明させていただいていることを少しお話をしたいと思います。 

始まりは一般社団法人神戸青年会議所。JCが５年前に初めて行い、現在はその卒業生が

運営している団体。

運営スタッフというのは私たちのような社会人の経営者、もしくは弁護士、税理士など 司法書士など士業の先生。

『ミライ・ノ・ソウゾウPROJECT』はJC卒業生が運営している団体で、今まで120人の学生が参加し、巣立っている。

まず港まつりへの屋台の出店で経済の基本を学ぶ。自分たちで仕入れて 働いて、どうやったらお金儲けできるのか体感する港まつり。

学生たちが非常に暑い夏に屋台を出して 焼きそばを作り、フランクフルトを焼き、 一生懸命集客する。

最初はフランクフルト何本売るって聞くと、5000本売りますっていうが、では一分間に何本売ればいい？という話に落とし込むと、物理的に売れないですね、という話を初めて理解する。そうやって商売の基本や原価についてなどを教えていく。

学生達が一生懸命夏集まって頑張るが、一から全てを仕入れたとして、収支を計算すると▲40万くらいになる。ボランティアの協賛などがあるので実際はなんとかなるのだが、商売の難しさ、利益を残す大変さという部分まで伝えている。 

また他大学の学生や社会人との共同ワークショップを通じて人脈形成や気づきを得るきっかけ作りをしている。

あと企業訪問。 みなさん就職活動する学生なので就職活動する前に、実際どんな企業なのかというのを見に行きましょうということもさせて頂いている。

６月から始まって7月の港まつり、11月のプレゼンまで毎月一回集まる中でワークショップも行う。昨年度は神戸市の長久元さんや市議の議員さんを呼んで、学生と市議、学生と市長と 対談ということを行った。

ワークショップの中で、自分たちの意見をまとめて発表するために話し合うことによって壁にもぶつかる。そこで自分自身を育て器を広げる。

これが社会に出るときに企業に入って上司とか部下ができてどうすればビジネスが前にいくのか、そういうことを考える一つのきっかけにもなる。

 今は学生なんで全然失敗していい。いっぱい失敗して学んで次に進むというワークショップを行う。

そういうことを与えるとチームミーティングということで月一回集まる以外にも、青少年会館に集まったり、どこか家に集まってイベントの準備をしたりとか 一生懸命学生達が主導的になって動いてくれる。

最終的には11月 にプレゼンテーションをするプロジェクトなのでチームになって一つのことをやり遂げるまでのスキルを学ぶ。

一人でプレゼンは自分の意見をまとめるだけなので簡単だが、学生同士５人６人集まると性格も全然違うのでまとまらない。でも話は煮詰めないといけない。 

そういうの人と人との摩擦の部分を今の子はなかなかできないので、そういうことも学んでいける。

去年の創造プレゼンテーションは能舞台で行った。７０名くらいが能舞台 にあがってすごく楽しかったが、普通のプレゼンテーションではなく本当に踊っている子がいたり、劇をやっているような子もいる。

こういうことをやりながら創造性を育んで学生たちに楽しいプレゼンをしなさいということをやっている。

優秀なプレゼンテーションは具現化するということで、昨年度優勝したチームは実際、 必要な予算の中で具現化して一通りのプロジェクトをやってある程度の成果が出した。

ただこれ継続するだけの予算がないので今回終わってしまったが、いいアイデアが出てきたら企業さんと協力をして何かビジネスになればいいなということをやっている。 

学生の皆さんには伝えているのは、じゃあクリエイティブな発想になり、自ら考え行動することができるようになる。

新たな社会の発見、自分たちが今まで知らないことを発見でき、失敗を恐れない勇気を学ぶことができる。これは社会人でも失敗をするからやめておけというのがあるが、そんなことは関係ない。ここでは思い切り失敗することができる。

大学では学べないことがあると伝えている。

僕が言いたいのは社会人になる前に、多くの失敗と気づきがあって自分自身を成長させる場にしてほしい。今僕は本当にたくさん失敗している。こういうことを学生時代に学んで欲しい。

学生にこういうことを言うと就職に有利になるんですかとすぐ言うのだが有利にはならない。 でも自分自身のレベルは必ず見えない形でも上がっていくと伝える。 そこを感じ取ってくれた学生がいつもプロジェクトに参加してくれる。

何が得れるかではなく、自分のクリエイティブな頭で考えたことを どう動かしていくか、自ら考えて行動する。

そして今のあなたが世の中に何を与えることができますか？自分自身が世の中に何か与えれますか？ それを目指してこのプロジェクトに参加してくださいていうことを言っている。

あなたは社会への一歩をどんなワクワク感を持って踏み出せますか？学生から社会に出るときに、ということをいつも教えている。

なぜ僕がこういうことをやっているのかというと、大学側、企業側 そして真ん中に学生がいる。この中で 大学は就職率をあげようと就職課が頑張っている。

企業は優秀な人材が欲しいということでリクルートするが、全てがミスマッチ。大学側は就職率をあげるからもちろん一部上場企業にも行ってが、地域の会社でいい。 逆に地域の会社に行ってくれたらいいのにという大学もある。

企業側は優秀な人材がほしいんだけど、一部上場企業は放っていても人材がくる。でそうじゃなくて僕たちがやろうとしているのは神戸市内や兵庫県下の地元の企業に就職をしてほしい。それが大手じゃなくて中小零細ということもあると思う。

それでもキラッと輝く企業がたくさんある。ただそれを学生たちが見つけることができない。

というのは企業側は大手は広告費を大量のお金を投下しているが、中小企業はそんなことできない。そこで商工会議所とか大学とかに行ってリクルートが、大学の就職課に行くと会社名の書いたファイルが並んでいる。

学生はそのファイルを見て知っている会社を検索して取り出して見るだけなので企業の良さが伝わらない。そこで企業と学生をどうにか繋げれないか、ということで『ミライ・ノ・ソウゾウPROJECT』は始まった。

実は第一回目は神戸青年会議所で就職をデザインしよう、ということで今の就活と言われる仕組みは企業が学生を選ぶが、そうではなく学生が企業を選ぶ。こうならないとおかしいんじゃないかということで一番初めに始まったのがきっかけ。

今回第五回目を迎え、地元の企業と各大学にも協力していただき僕らは手弁当でやっているそんな団体です。

六甲商会の藤坂様に株式会社にしお様をご紹介頂きました。今回の発表は少し異色で株式会社にしお様の本店所在地についてのお悩みを伺い、参加者でブレインストーミングを行い、アイデアを出しました。

六甲商会の藤坂です。よろしくおねがします。

本日は株式会社にしおさんを紹介させて頂きますが事業の内容の紹介ではありません。

実は本社の所在地が国指定の登録文化財の建物でその維持管理に頭を悩ませているので皆様のご意見をいただけたらと思います。

所在は篠山市で、にしお家は歴史のある名家で篠山の大庄屋として酒造業などを中心に繁栄されました。

抱えておられるお悩みは以下の通りです。

1. 文化財にもなっている建物を後世に残していきたい。
2. 古い建物の為、管理維持に費用が掛かる。
3. 無料の見学会はしているが民泊は考えていない。いいアイデアがあれば。

文化財にもなる日本の伝統的な様式の旧家屋の活用方法について参加者全員でブレストを行いました。参加者の皆様からは積極的な発言が相次ぎました。

• 日本的な畳の大広間をいかしてカルタ大会や百人一首大会の会場
• 使っていない酒蔵を生かしてお酒作りプロジェクト
• 酒蔵を改修してBar
• 篠山の農業や野菜をいかして道の駅や青空市場
• 宮大工さんの修業の場
• 日本の文化を感じてもらえる場
• 時代劇のスタジオ
• 写真や絵、書家などのギャラリー

他にもたくさんの意見が活発に出されました。

なお西尾家については「篠山　西尾家」で検索すればすぐに出てくるようです。文化財にもなっているので興味のある方は検索してみてください。

第三部はグループセッションを行いました。テーマは「持ち寄り」。自分の事業運営で悩み、あるいは議論のテーマを設けて参加者が持ち寄る。そんな来期以降のロコラボを見据えて持ち寄りたいテーマを話し合っていただきました。

懇親会も大いに盛り上がりました！

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